El objetivo de este manual es contribuir a la organización estructural y al desarrollo de una excelente administración de los Recursos Humanos del Senado de la República, lo cual ayuda a evitar confusiones y malentendidos; establece el perfil necesario al seleccionar candidatos para cada puesto, mejora la productividad y colabora con el entrenamiento de los empleados, tanto a los de reciente contratación, para conocer sus responsabilidades, como para los ya establecidos.